Комплексный метод оценки степени профессиональных рисков на предприятии

Аннотация

Разработан комплексный метод оценки профессиональных рисков на предприятии с учетом статистических данных за период с 2008 по 2017 г. Анализ производственного травматизма показал, что при оценке профессиональных рисков следует учитывать компетентность работника, условия труда, аварийность на производстве, не связанную с человеческим фактором. Для каждой предпосылки к несчастному случаю рассчитаны матрицы ущерба и тяжести этого ущерба. Сущность метода заключается в том, что специалист для каждой ситуации определяет ранг вероятности ее наступления и соответствующий этой ситуации потенциальный ущерб. В соответствии с данной методикой риск может принимать три значения: «неприемлемый», «высокий» и «приемлемый». Значение риска определяется как пересечение категорий компетентности работника, условий труда, аварийности на производстве, не связанной с человеческим фактором. Таким образом, создана система оценки и управления профессиональными рисками, направленная на сохранение жизни и здоровья работников, с учетом статистических данных по несчастным случаям с 2008 по 2017 год. Результаты исследования позволяют сделать вывод о том, что высокий уровень компетентности работника в области охраны труда позволяет значительно снизить производственный травматизм, несмотря на вредные условия труда и высокий риск аварии на производстве, который не связан с человеческим фактором.